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美国职业移民类别(EB-Employment-Based)中第一优先类别(EB-1)中的A类。这个类别允许商业、科技、教导...
美国职业移民类别(EB-Employment-Based)中第一优先类别(EB-1)中的A类。这个类别允许商业、科技、教导、体育和文艺这五大领域的顶级人才移民美国。不需要投资,不需要雇主担保,不看学历背景,没有年纪要求,更无需雅思成绩,只看你的职业成就,以及能否为美国创造利益。今天我们就以EB-1A领域下的商业人才——企业家为例,与大家分享,这其中的一些申请规则和留意事项。
一般来说,出色企业家、管理专家、金融专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等都可以申请出色人才,只要能够证明他在本行业中的商业成就已经达到出色人才的程度即可。所以这个类别,移民官将考量申请人把企业发展到了怎样的程度,即便申请人只是职业经理人,没有公司股份,只要他的商业成就足够显着,比如令企业扭亏为盈,比如创新了行业营销方法,打造出奇特的企业战略和发展路径,都可以申请EB-1A的商业领域人才移民。
企业家的赴美计划移民局审核EB-1的申请时,采取的是“两步审核法”(Two-partapproach)。
第一步会首先客观评价申请人所提交的各类证据是否符合移民法规对该类证据的要求;
第二步会整体思考所有证据,以“最终优点判定法”来断定申请人是否符合EB-1移民类别对申请人专业才能的高标准的要求。
如果申请人论述自己符合10个参考条件当中的5个,通过“两步审核法”,移民官首先排除了1个,认可了4个,那么就满足了第一步要求。接下来,审核人员会以“两步审核法”的第二步去推断申请人是否:
1、已在业内获得普遍认可,已在其专业领域里具有非凡的才能且已经上升到了行业的顶层地位;
2、对专业领域有着的重大贡献并连续享有国家级或国际级的荣誉;
3、来美后会继续从事本事域的工作并将连续利益美国。
若审核人员得不出这样的推断,申请人符合再多条件也难以获批。所以,EB-1A出色人才移民,一方面要证明自己职业成就的出色性,另一方面要证明美国国家利益,申请人获批美国移民以后,能给美国带去那些国家利益?在这个问题上,赴美计划的撰写就非常重要了。
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